Vörös riadó! A válság egyre mélyebbre gyűrűzik a HR-osztályon!
A már-már hagyományosnak tekinthető munkaerő-piaci problémák mellett ugyanis új kihívások, és a makrogazdasági folyamatok kifutásának sokszínű következményei borzolják a cég- és HR-vezetők, valamint a HR-specialisták, és egyéb stratégiai döntéshozók kedélyeit.

KIEMELT TÉMÁK LESZNEK:
- A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, lehetséges válaszok.
- Munkaerőhiány Európában és Magyarországon - demográfia, migráció, oktatás, vállalati kezelési stratégiák.
- Élményteremtés a toborzástól a kilépésig – Lehetőségek és megoldások egy élményszerű employee journey kialakítására.
- Szervezetfejlesztés és HR költség-tervezés – stratégiai egyensúlyteremtés a munkaerő-állomány, a bérek-juttatások, és a munkaidő-beosztás szentháromságában.
- Robotizáció és digitalizáció. Big Data. Minden, amit ma tudunk, és amit holnap tudnunk kell a jövő HR-megoldásairól.
- Mit várhatunk az employer brandingtől? Márkaépítés a cégvezetők, a HR szakemberek, és a munkavállalók szemszögéből.
- Atipikus foglalkoztatási módszerek: home office, rugalmas munkaidő (munkaidőkeret), agilis szervezet, stb.
- Csoportmunka, home office, mobil munkavégzés - Milyen technológiák segíthetik a munkaszervezést?

KINEK AJÁNLJÁK:
- Cégvezetőknek
- HR-vezetőknek
- HR specialistáknak
- Munkaügyi, munkajogi szakembereknek
- Marketing- és kommunikációs szakembereknek