Az egyik védősisakot húz, és szendvicset ebédel, a másik luxusautóját és golfütőjét takarító kocsira és vécépumpára cseréli, a harmadik elegáns irodája helyett istállóba jár, és öltöny helyett farmert visel. Mindegyikük magas beosztásban dolgozó vezető, aki úgy dönt, hogy rövid időre alkalmazottainak bőrébe bújik és beépül közéjük: olcsó szállodában lakik, álnevet vesz fel és kezdőnek adja ki magát. És az akció végén? Így nyilatkoznak a vezetők: "Az akció rádöbbentett, hogy sok még a tennivalónk. Könnyű hátradőlni az irodában, és a számokat nézve határozni. A számok mögött most már látom az embereket, és figyelek arra, hogyan hatnak rájuk a döntéseim.? Az élet legfontosabb dolgai kapcsolatteremtéssel, párbeszéddel, gondoskodással kezdődnek. Ezt mindenkinek meg kell értenie. Én mindezt egy kicsit szem elől tévesztettem, de ezek után másként végzem majd a munkámat."
Figyelem: A beküldött észrevételeket a szerkesztőink értékelik, csak azok a javasolt változtatások valósulhatnak meg, amik jóváhagyást kapnak. Kérjük, forrásmegjelöléssel támaszd alá a leírtakat!
Hozzászólások
nagybela75
2017 márc. 30. - 14:43:15
Szóval hihetetlen az hogy a fõnökök nagy többségben szembesülnek hogy alapvetõ dolgok nem mennek jól. De akkor hogy lehet valaki ekkora fõnök, fõleg ha kisebb cégrõl van szó, hogy f*gja sincs arról hogy mûködik a cége? A másik ami rossz hogy ha mondjuk a cége jelen van több országban több száz vagy ezer alkalmazottal akkor csak ugye 2-3 emberkének segít akikkel találkozott a mûsor kapcsán, de ennyi erõvel a többi dolgozó is lehet hasonlóan nehéz helyzetben...érdekes sorozat de felháborító hogy az esetek többségében a fõnöknek lövése sincs a saját vállalata mûködéséról és dolgozóiról.
Hogy ért meg ez ennyi évadot?
Tényleg, alig feltûnõ, hogy megjelenik egy új "alkalmazott" és kamera kíséri minden lépését... baromi hiteles, tényleg. Igazi dokumentumfilm! :D
Az értesítések jelenleg le vannak tiltva! Amennyiben szeretnél cikkajánlókat kapni, kérlek, hogy a böngésző Beállítások / Értesítések menüpontja alatt állítsd be az értesítések engedélyezését!
Hozzászólások